LOKERIAU | Lowongan Kerja RSIA Safira Air Molek 2021 – RSIA Safira Air Molek
RSIA Safira Air Molek adalah Rumah Sakit Ibu dan Anak yang beralamat di Jalan Jendral Sudirman No.79, Air Molek, Kecamatan Pasir Penyu, Kabupaten Indragiri Hulu.
Saat ini, RSIA Safira Air Molek sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi Ahli Gizi. Berikut kami sampaikan informasi Lowongan kerja yang ada di RSIA Safira Air Molek berserta beberapa persyaratan yang harus dipenuhi dalam mengajukan lamaran kerja.
Lowongan Kerja Ahli Gizi RSIA Safira Air Molek terbaru Maret 2021
Posisi :
- AHLI GIZI
Dengan Kualifikasi :
- Pria / Wanita
- Pendidikan minimal D3 Gizi
- IPK minimal 3.0
- Belum menikah
- Memiliki STR yang masih berlaku
Bagi anda yang berminat dengan lowongan kerja yang tersedia di RSIA Safira Air Molek ini dan mau bergabung, lampirkan berkas berikut untuk mengajukan permohonan lamaran anda :
- Surat Lamaran Kerja wajib ditulis tangan di kertas HVS
- Curriculum Vitae (CV)
- Pas Photo berwarna terbaru ukuran 3×4 (2 lembar)
- Fotocopy KK
- Fotocopy KTP
- Fotocopy STR
- Fotocopy Ijazah Legalisir
- Fotocopy Transkrip Nilai Legalisir
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan/Seminar yang pernah diikuti
- Surat Pengalaman Kerja (bagi yang sudah pernah bekerja)
- Dokumen Pendukung lainnya
Bagi para pencari kerja dan kandidat yang berminat dan sesuai dengan semua kriteria yang telah disampaikan dan tertulis diatas, harap segera mengajukan lamaran kerja ke RSIA Safira Air Molek, silahkan kirim berkas lamaran kerja kamu langsung ke alamat berikut ini.
RSIA Safira Air Molek
Jl. Jendral Sudirman No.79 Air Molek
Kec. Pasir Penyu, Kab. Indragiri Hulu
Atau melalui via Email ke :
rsia_syafira@yahoo.co.id
Info lebih lanjut hubungi :
Telp : 0769-442549
Hp : 0853-1292-9722
Catatan :
Penerimaan lamaran kerja sampai tanggal 20 Maret 2021
Informasi loker:
- Tanggal Terbit : 8 Maret 2021
- Sumber Informasi : Dari Member Group
- Metode Informasi : Postingan Di Group Lowongan Kerja Pekanbaru
Ikuti kami di di Facebook untuk mendapatkan informasi loker yang kami bagikan melalui kanal facebook kami secara update
Kunjungi Fanpage kami klik disini Lokeriau
Profil Rumah Sakit Ibu dan Anak SAFIRA
Sejarah berdirinya rumah sakit ibu dan anak safira
Kesehatan adalah faktor terpenting dalam kehidupan manusia. Untuk dapat beraktifitas diperlukan kesehatan yang baik, dan hal ini tidak cukup hanya dengan menjalankan pola hidup sehat, tetapi harus pula diimbangi dengan tersedianya sarana kesehatan. Adalah kewajiban setiap warga negara untuk turut berperan serta dalam upaya peningkatan pembangunan di daerahnya. Demikian pula halnya dengan Kabupaten Indragiri Hulu. Peningkatan jumlah penduduk serta kemajuan pendidikan dan perekonomian di Kabupaten Indragiri Hulu dan sekitarnya telah memacu peningkatan kebutuhan terhadap layanan kesehatan yang lengkap, cepat, dan tepat. Dengan pertimbangan inilah maka sejak bulan Juni 2014, telah berdiri Rumah Sakit Ibu dan Anak SAFIRA. RSIA SAFIRA adalah pengembangan dari Rumah Bersalin Safira, yang telah berdiri di Airmolek sejak tahun 2005.
Sebagai sebuah rumah sakit yang baru berdiri, dan menjadi RS swasta pertama di kabupaten Indragiri Hulu, RSIA Safira menawarkan kemudahan, ketepatan serta kecepatan dalam pelayanan kesehatan, terutama kesehatan Ibu dan Anak. Lokasi RSUD Indrasari sebagai rumah sakit pemerintah yang letaknya cukup jauh, selama ini menjadi permasalahan tersendiri bagi masyarakat. Dengan hadirnya RSIA Safira, masyarakat memiliki alternatif lain. Lokasi Airmolek yang cukup strategis, dan letak RSIA Safira yang mudah dijangkau, diharapkan dapat memenuhi harapan masyarakat dalam bidang kesehatan.
Untuk saat ini, RSIA Safira menyediakan Poli Umum, Poli Kebidanan, dan Poli Anak, dengan tenaga-tenaga kesehatan yang trampil dan siap melayani masyarakat selama 24 jam. Fasilitas yang terdiri dari kamar kelas VIP, I, II, dan III tersedia, dan beberapa diantaranya menerapkan ‘one room one patient’, demi kenyamanan dan kesembuhan pasien yang lebih baik. Fasilitas musholla, ambulance, serta lahan parkir yang aman dan memadai juga telah tersedia.
Visi, misi dan kebijakan mutu
VISI RSIA SAFIRA
1. Menyelenggarakan kesehatan yang bermutu, berorientasi kepada kecepatan, ketepatan, keselamatan dan kenyamanan pasien, dengan berlandaskan pada etika dan profesionalisme.
2. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terintegrasi sesuai standar dan sesuai dengan kebutuhan pasien dan keluarganya.
3. Melaksanakan pelayanan dalam tim yang profesional, dinamis, inovatif, berdedikasi tinggi dan terpercaya.
4. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis.
5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
6. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/prasarana pelayanan di semua bidang secara terus menerus dan berkesinambungan.
Kebijakan Mutu RSIA Safira mengacu pada CARE, yaitu :
CARE
RSIA Safira akan memberikan kepedulian kepada pasien 100%, dan akan memberikan service yang memuaskan kepada para pasien.
ASERTIF
Mampu berkomunikasi dengan baik, tetap menjaga dan menghargai hak dan perasaan pasien dan keluarganya, karena pasien juga adalah keluarga kita.
RESPONSIF
Selalu tanggap akan kebutuhan pasien dan lingkungan sekitarnya dan tentunya dengan team professional yang kami miliki.
EMPATI
Mampu merasakan keadaan emosional pasien dan keluarganya, merasa simpati, dan berusaha menyelesaikan masalah dengan perspektif orang lain.
